美的为什么花6个亿也要搞自动化生产线

2018年12月23日 自动化机械手 490 views

最近,美的花费6个亿改造的空调自动化生产线视频在网上疯传,曾经人山人海的生产线上,如今工人屈指可数。

                            以前的空调生产线像这样▼

我们可以这样算一笔账:假设一个普工每年的工资为5万,6个亿够100个工人连续工作120年,300人的工厂连续工作40年,500人的工厂连续工作24年,1000人的工厂连续工作12年......

为什么美的执意要花这6亿进行自动化改造?

其实,不仅是美的,富士康作为中国制造业的标杆企业,一场急剧的变化也正在进行中。

“我们在10年前就决定要机器人来取代人力,公司内部计划在5年内,把这些工人,我们目标是希望能够拿掉80% ,如果5年做不到,10年内也会做到。”今年6月,富士康公司董事长郭台铭这样表示。如果不出意外,富士康未来有近100万员工被淘汰。

还有根据珠三角官方数据显示,从2014年到2016年,广东工业技改完成投资额332.99亿元,相对可减少用工近20万人。原来20万人的工作岗位,被机器人替代了!

终其原因,最直接的表现就是:生产效率大幅度提升、产品合格率增加明显.人工成本低

网上也有关于“机器换人”的9大优势,说的很扎心:

企业购买的用于经营用的机器人不是人,是电子人,属于企业的固定资产。

好处一:机器人不是人,并不需要缴纳社保费。

好处二:机器人属于企业的固定资产,可以计提折旧费,并允许税前扣除,节省企业所得税。

好处三:机器人属于企业的固定资产,若是取得增值税专用发票,可以抵扣增值税。

好处四:机器人属于企业的固定资产,可以增加资产总额,降低资产负债率,便于企业取得银行授信。

好处五:机器人不是人,并不需要支付工资,平时进行适当定期保养维护既可。

好处六:机器人不是人,不用制定制度来考勤、约束,设定好程序就可以,更加便于管理。

好处七:机器人不是人,可以24小时工作,不需要支付加班费。

好处八:机器人不是人,大大提高工作效率,可以在恶劣环境下高速工作。

好处九:机器人不是人,不用担心过多的电子人的出现会加剧中国目前的老龄化现象,相反会降低目前老龄化率。

2015年,国家早就提出《中国制造2025》计划,随着政府的大力推进,大量工厂引进了工业机器人,但同时也暴露了一个严重问题,市场对机器人工程师的需求越来越多,而市场上这样的人才却很缺乏,而有经验的工程师薪资普遍轻松过万。据了解合肥永屹智能制造学院积极响应《中国制造2025》,其具备企业完整的自动化工业机器人生产线,技能实训和工业生产功能于一体。

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